根据河北诺亚人力资源开发有限公司与交通银行旗下子公司交银人寿河北分公司合作的外包项目岗位需求，现面向社会公开招聘职业化客户经理及职业化营业部经理岗位,现将具体招聘事宜公告如下：
一、 招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行面试、考核择优聘用。
二、 招聘人数
职业化客户经理30名;
职业化营业部经理5名;
三、 招聘条件
职业化客户经理：
⒈ 年龄25-40周岁，国家承认大专及以上学历;
⒉有1年以上销售经验;
⒊往年年收入≥4万以上;
(应届生不做2、3条要求)
⒋有强烈的事业心和工作责任感、良好的职业道德;
⒌具备较强的业务协调能力和社会公关能力，有一定的市场拓展能力;
⒍有足够的职业敏感度和强烈的开拓创新意识和服务意识;
⒎情绪稳定，具有一定的情绪控制能力和心理承受能力;
职业化营业部经理：
1、 年龄30-40周岁，国家承认大专及以上学历;
2、 保险行业销售经验一年及以上，销售主管优先;
其他销售行业，终端销售经验三年及以上，酒店、地产、教培、化妆品、高端服装等行业优先;
其他要求同客户经理
四、薪资待遇
职业化客户经理：岗位底薪3000元+提成+津贴+长期服务奖+年终奖;入职即上五险一金;
职业化营业部经理享受客户经理待遇，同时享受团队绩效、管理津贴。
工作时间8：30—17:30，双休、法定节假日休息;
单位地址：石家庄市桥西区自强路交通银行河北省分行办公大楼16楼。
五、工作内容
职业化客户经理：学习公司销售制度及产品，完成公司分配的已合作企业客户的日常拜访和维护;提供本公司的产品解答，合作单位的业务答疑，完成公司交办的业务开发需求。
职业化营业部经理：负责团队员工日常管理，对员工开展辅导及追踪，解决员工工作中遇到的问题。完成分配企业项目的对接、策划及经营推动，解答合作企业的业务答疑，完成公司交办团队的业务开发需求。
六、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
关注“诺优考”。
报名时间：本公告发布之日起-报名截止(截止时间依据报名情况随时截止，请广大应聘者合理安排报考时间)
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改;“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后即完成报名。
(二)初试
1、报名成功的应聘者由诺亚招聘经理电话通知应聘者初试时间和地址。
(三)复试
1、通过初试的应聘者，由交银人寿工作人员统一通知复试时间和地址。
(四)录用
1、复试结果出来后，由交银人寿工作人员通知安排参加培训。
2、在培训期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
七、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加初试、复试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时关注诺优考及相关公众号的各环节信息发布。
八、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
受理时间：周一至周五上午9：00-11：30
下午14：00-17：00
河北诺亚人力资源开发有限公司
2022年1月6日
安徽中公小编