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来源:海投网
广发银行股份有限公司深圳分行2022校园招聘启事
广发银行,世界500强中国人寿集团成员单位,成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行立足粤港澳大湾区建设,紧跟国家发展战略,致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。2016年中国人寿入主广发银行,成为广发银行单一最大股东,从此,广发银行开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
2021年在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中,广发银行按一级资本排名第64位,进入全球百强银行。广发银行已连续10年获得全国最佳雇主称号。
广发银行深圳分行成立于1993年。目前下设1个二级分行,38家经营机构,23个一级部室,在岗员工1300余人,业务全面,营业网点覆盖深圳各主要区域。
28年的风雨兼程、28年的春华秋实,广发银行深圳分行坚持先行先试,以“致力于打造一流商业银行”为己任,在广发系统内常年排名一类分行前列,现已成为广发系统内推动和促进深圳、珠三角及粤港澳大湾区经济的引领分行之一。
一、招聘对象
国内外2022届高校应届毕业生(毕业时间为2022年1月至2022年7月);
境外院校留学生原则上要求于2021年1月至2022年7月底毕业,获得教育部认证的学历学位证书。
二、招聘需求、福利待遇及培养
(一)招聘岗位:
分行营销精英培训生和分行管理培训生
(二)人员数量:
(1)分行营销精英培训生:计划招聘55人
为运营科技、零售金融板块储备专业型人才,结合工作需要及个人专长,可从事信息科技、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。
培养期间在多岗位历练,入职3-5年培养成为业务骨干、管理干部储备人才。
(2)分行管理培训生:计划招聘15人
立足于“高起点、高标准、高定位”,通过有计划、分阶段的系统培养,使新员工全面熟悉银行业务,成为懂经营、会管理的一专多能的分行储备管理型人才。
结合学习能力、胜任能力、实际表现等维度,择优选拔。
培养期间在多岗位历练,入职3-5年培养成为业务骨干、管理干部储备人才。
(三)薪酬待遇及福利:
员工宿舍-人才房、专项住房补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动及福利、过节福利、各项津补贴(交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等)。
(四)培养体系:
分层分级的培训体系,“二带一”双导师培养制,畅通的发展通道,全面助力新员工快速成长。
三、招聘流程
(一)在线申请 (报名时间:即日起至2021年11月15日)
申请方式一:
登录网址:http://chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ ——校园招聘——左侧公司列表选择广发银行深圳分行——职位投递。
申请方式二:
关注“广发银行招聘官微”微信公众号——点击“校招申请”——选择“广发银行”——搜索“深圳分行”——职位投递。
(二)线上宣讲会/简历筛选
线上宣讲会(含微面试)腾讯会议号:501222620
日期:2021年11月8日16:30
(三)测评甄选
(四)面试测评
(五)体检及录用签约

四、招聘联系方式
如有疑问,可联系广发银行深圳分行人力资源部。
联系邮箱:cgbchinasz@163.com