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来源：海投网
广发银行股份有限公司深圳分行2022校园招聘启事
广发银行，世界500强中国人寿集团成员单位，成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行立足粤港澳大湾区建设，紧跟国家发展战略，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。2016年中国人寿入主广发银行，成为广发银行单一最大股东，从此，广发银行开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
2021年在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本排名第64位，进入全球百强银行。广发银行已连续10年获得全国最佳雇主称号。
广发银行深圳分行成立于1993年。目前下设1个二级分行，38家经营机构，23个一级部室，在岗员工1300余人，业务全面，营业网点覆盖深圳各主要区域。
28年的风雨兼程、28年的春华秋实，广发银行深圳分行坚持先行先试，以“致力于打造一流商业银行”为己任，在广发系统内常年排名一类分行前列，现已成为广发系统内推动和促进深圳、珠三角及粤港澳大湾区经济的引领分行之一。
一、招聘对象
国内外2022届高校应届毕业生（毕业时间为2022年1月至2022年7月）；
境外院校留学生原则上要求于2021年1月至2022年7月底毕业，获得教育部认证的学历学位证书。
二、招聘需求、福利待遇及培养
（一）招聘岗位：
分行营销精英培训生和分行管理培训生
（二）人员数量：
（1）分行营销精英培训生：计划招聘55人
为运营科技、零售金融板块储备专业型人才，结合工作需要及个人专长，可从事信息科技、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。
培养期间在多岗位历练，入职3-5年培养成为业务骨干、管理干部储备人才。
（2）分行管理培训生：计划招聘15人
立足于“高起点、高标准、高定位”，通过有计划、分阶段的系统培养，使新员工全面熟悉银行业务，成为懂经营、会管理的一专多能的分行储备管理型人才。
结合学习能力、胜任能力、实际表现等维度，择优选拔。
培养期间在多岗位历练，入职3-5年培养成为业务骨干、管理干部储备人才。
（三）薪酬待遇及福利：
员工宿舍-人才房、专项住房补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动及福利、过节福利、各项津补贴（交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等）。
（四）培养体系：
分层分级的培训体系，“二带一”双导师培养制，畅通的发展通道，全面助力新员工快速成长。
三、招聘流程
（一）在线申请 (报名时间:即日起至2021年11月15日)
申请方式一：
登录网址：http://chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ ——校园招聘——左侧公司列表选择广发银行深圳分行——职位投递。
申请方式二：
关注“广发银行招聘官微”微信公众号——点击“校招申请”——选择“广发银行”——搜索“深圳分行”——职位投递。
（二）线上宣讲会/简历筛选
线上宣讲会（含微面试）腾讯会议号：501222620
日期：2021年11月8日16:30
（三）测评甄选
（四）面试测评
（五）体检及录用签约
四、招聘联系方式
如有疑问，可联系广发银行深圳分行人力资源部。
联系邮箱：cgbchinasz@163.com