虽然小聂只是一名普通人。但是他以为自己是慈禧。
请问在瑞穗银行现有中层之中，谁应该立即马上改名换姓？
猜猜看现有在职中层之中，哪个工作了10多年的男性被大家评价为心理变态？注意：我可没说名字。
请问在瑞穗银行的历史上，身体某处被捅次数最多的普通女性员工是谁？
答案一目了然 不言自明。
区区一个小聂（以及他的区区几百个死忠 区区几百几千个上海/日本的人脉关系），还不足以和金融科学客观事物发展规律进行对抗。
小聂作为一名普通人，坦白讲他比我还差得远。
反攻倒算：
被打倒的阶级敌人或反动势力纠集起来向革命人民进行反扑。主要表现是：翻他们反革命罪恶的案，向人民群众夺 取胜利果实，打击、陷害以至屠杀革命干部和群众等。
在学校里和在其他一些单位 有相当多的人 是以看到别人成长 进步 赚钱感到更高兴的；
但是在社会上，尤其是在这家银行里，有一些人 是以看到别人变穷 失败 挫折 失业 感到更高兴的；
谁胆敢不愿看到年轻人有钱，谁胆敢不愿看到年轻人过上更好物质生活，谁胆敢不愿看到年轻人住上大房子开上跑车，那么，不论全球范围内任何单位组织、机构和个人，包括日本天皇，包括瑞穗任何职务任何人，不论是谁 一概狗头落地。讲到做到，绝不后悔。
所以讲出自己有几套房 有多少千万资产 在某些人的BT心理下非但没有一点好处 反而会被这些人暗中制造更多麻烦 困难和问题；
但是对于我来说 非但没有感到羞耻 而且感到无上光荣。
这些人的名字包括且不限于 ：
小聂（终于退休1年了）、
KISHU（鬼手、此人还在职 大家务必小心）、
某位著名女性前员工。（你看 我可都没说名字，你们自己猜）
“尊贵”的N副行自以为自己十分尊贵，（名字我可没说 你们也不要说 注意法律后果）
可惜再尊贵也永远没有每一个千万富翁基层员工更尊贵，并且也远远不如。
尊贵不是通过强行压迫别人实现的，也永远无法压迫。
他认为上海郊区人民的生活，生活物价水平和北朝鲜差不多，3/4千块人民币已经够用了。
只可惜他不知道，郊区动迁户之中，3/4千万的人也比比皆是，只是普通水平罢了。
他的认知相当有限，坚持做一只井底之蛙。
让他开开眼界，让他知道自己的渺小，也不是什么大事。
所谓自以为尊贵的某科长（再更早以前是高级经理，再更早以前是大专生
你们可看清了。我没有点名，你猜猜是谁？）
再尊贵也永远没有动迁户更尊贵，
只要大专生一天不离职，我就在这里投诉大专生一天。
至于你问我大专生工作多少年可以摆老资历？我可以回答你们所有人，
工作30年够不够比过普通员工？很可能工作300万年都远远不如普通员工今天。
为什么呢？
因为在十几年前18岁的普通员工 但凡考上了一本 二本
不都比考上大专的这位高级经理强吗？
怎么可能经过多年努力仍然不如他呢？
难道不是从18岁本科入学的第一天起就远远超过
这位不学无术的 残忍伤人的权谋诡诈的大专生吗？
对了，你们猜猜看 瑞穗现有人员中喜欢吃女人软饭的软饭男又是谁？
对了，你们猜猜看 瑞穗现有人员中谁的脸皮比铜墙铁壁还厚？
对了，你们猜猜看 瑞穗现有人员中谁的心理被公认十分变态？
对了，你们猜猜看 瑞穗现有人员中谁被大家评价为人格卑劣？
我哪里知道是谁啊。
权力不是用来压低别人的，而是用来抬高别人的。
权力不是用来藐视别人的，而是用来服务别人的。
我就在这里默默地教N和某科长做人。平生不做皱眉事天下应无切齿人。
我相信一点 N年纪已经很大了，他一定会老的比别人快，老的比别人早。
在此坐等 喜讯传来。一定会等到那一天的到来！
转告小陈：（你们猜猜看是哪位小陈？）
当领导是绝不能欺负老实人的。
关键时刻能服从安排，冲锋陷阵的，全都是老实人。
你指望那些油嘴滑舌、见风使舵的「机灵鬼」在你困难的时候帮你？
呵呵。
欺负老实人是件很容易，甚至很爽的事情。
奖金给少了糊弄糊弄他，就过去了。
情绪不好迁怒发发脾气，他也不敢说什么。
自己说啥，老实人就得干啥，满足自己的权力欲。
爽么？
爽。
但是，永远要记得，作为领导，没有自己的嫡系，没有亲信，你就什么都不是。
面对每一个下属，都要反复思考，这人关键时刻能不能用的上？会不会掉链子？
善待老实人，善待那些本性纯良的人，像兄长、老师、父母一样去照顾他们，成为他们的榜样，绝对要远离那些拍马屁、耍小聪明、虚伪狡诈的人。
长期坚持下去，这些愿意跟随你的人，就是你在职场上最大的本钱，绝对的竞争力。
观察此类因言获罪的案件，不难发现一个共同的特点，那就是本来按照中国宪法和法律的设计，法院、检察院、公安局各司其职，相互监督，以防止滥权枉法。但在这类案件中，严肃的司法活动，却成了按领导意志协调解决的事。职能部门的公权力成了领导可以随意调遣、任意使用的私人工具。不仅使起来很顺手，而且“处理问题”的效率极高。
公民的表达权、对某些部门领导的批评建议权是宪法和法律严格保护的基本公民权利，任何人、任何单位和机构都不得以任何借口来压制甚至打击报复。因言获罪案件的频频出现，暴露出我们的司法在维护社会公正、发挥底线保障方面，还存在不容忽视的问题。司法地方化、行政化甚至直接为领导服务的倾向，影响很坏，必须引起高度重视，否则会极大地损害司法权威和公信力，破坏法制建设，导致不稳定因素。
上海总行，201X-201X年间工作三年。该公司真心寒酸。
差在哪里？
1 薪水极其低。因为工作2-3年的人都需要还房贷 买车 养小孩，费用开支可想而知。
我作为上海当地人，自己一个人的生活开支都无法满足。常常捉襟见肘使用信用卡。
何况是成家立业的人？
你要知道工作的唯一目的就是为了赚钱，赚不到钱的话为啥工作呢？大可以在家睡觉。
家庭条件并不好的小朋友可以来做一做，因为能有一份收入。我是指贫困的那种。
但凡是家庭条件过得去的人，不用来吃这个苦。
读书的时候我一个月生活费几千，工作了收入反而只有少而且还辛苦，何必？
我读书时常买衣服，工作了不敢逛街不敢买衣服不敢谈恋爱不敢请客吃饭。
有些人讲你为公司创造了多少利润？那么我来和你讲一讲创造利润以后的第二条。
2 在你为公司创造利润的前提下，加薪极其少。
不要说你在工作上没有贡献，就算有所贡献的人，为公司创造巨大利润的人都无法如愿获得升职加薪。好像几千块的薪水加个1%是个天大的赏赐一样，你要知道上海的物价水平，通货膨胀率每年都不止5%，更不用讨论上海房价连年上涨的今天了。
不加薪继续做下去就是越做越穷，越来越被人拉开贫富差距。
日本老板把钱看得比天大，比海深。巴不得人人一分钱月薪请你们来上班。
日本老板的理念是省钱比赚钱还重要，省钱要从员工工资开始，省钱员工会保质保量完成工作。
好在我现在离开了。
我下个月的月收入，将会是在瑞穗工作时月收入的四倍多。
我在考虑买浪琴还是买劳力士。
毕竟男性是要还房贷的，是要每月养车开销的，是要给女人买包买衣服买鞋的，是要给老人看病和每月孝敬钱的，是要给小孩上国际学校的，是要自己出去请客吃饭应酬的，是要和家人出去旅游的。。。。。。
这些通通，都需要钱。