这几天，国有开发性金融机构国家开发银行开启了2022校园招聘。
就“青青湾求职”青青君所知，国开行原本和中国进出口银行、中国农业发展银行一起，被称为“三大政策性银行”。
但是，到了2015年，国开行被明确定位为“开发性金融机构”，以适应市场化、新形势，也就是说，不再位于“政策性银行”的行列。
有些同学可能会担心，这个定位，是否意味着国开行的地位降低了？
其实不然。
它仍是国有性质，地位也不是一般商业银行能比拟的。
那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家来聊聊国开行，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
国家开发银行校招 从政策性银行改革为“开发性金融机构”，国开行究竟经历了什么？
国开行究竟是做什么的？
同学们平时在日常生活中，接触到的主要都是商业银行。比如，工、农、中、建、交等国有银行，以及中信、广发、浦发、招商、民生等股份制银行。
还有一类银行很重要，但大家可能不是很熟悉。
据“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，早在1994年，中国政府就设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。
通俗点说，政策性银行是“国家兜底”的，虽然基本可实现中长期可持续发展，但不排除在特定年景、特定项目局部赔钱。
成立至今，政策性银行和商业银行有关定位、成本、约束、越界的争论不断，比如，如何适应改革开放的新局面？究竟应该以政策引导，还是市场化运作？
直到2015年，官方消息爆出，国家开发银行明确定位为开发性金融机构，而中国进出口银行、中国农业发展银行进一步明确了政策性银行的定位。
有些同学可能不是很理解这两者的区别是什么，“青青湾求职”青青君简单点解释就是，开发性金融机构定位为主动服务于国家战略，银行对项目有选择权，依托信用支持。
“市场运作，中长期保本微利，实现财务可持续”，这是开发性金融机构区别于政策性银行的最大不同之处。
所以，国开行被剔除出政策性银行的行列，应该来讲，更容易发挥它在我们国家经济改革中的作用。
当然啦，即使国开行现在已经改革，成了“有限责任公司”，但它的地位也不是一般商业银行能够比拟的。
按照相关报道，国开行与一般商业银行有两个区别：
（1）国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。
（2）国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，短期业务比重大。
目前，国开行的业务领域主要是基础设施、基础产业、支柱产业、高新技术开发和装备技术改造升级，新兴的业务领域为中小企业，三农，国际业务。
它的定位也决定了，国开行要做的，主要是关系国家战略或者地方重大建设的项目，具体的如铁路（如青藏铁路）、工路、电站（三峡、核电）、机场（全国百分之九十的大中型机场）、航天（神6）、走出去（大型的跨国并购，特别是能源、矿藏、国家战略石油储备）、军工。
如果同学们入职国开行，平台本身的起点就比较高，毕竟接触到的都是大项目。
解读国开行2022校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，这次国开行校招，共放出了研究规划、产品资金、法律合规、财会营运、金融科技、党务行政等十几个类别的岗位，面向经济学、理学、工学、管理学等不同专业的同学开放。
就校招流程而言，共有网申、笔试、面试、体检和政审、签订就业协议等几个环节。
那么，入职国开行，性价比究竟如何呢？
从好的方面来讲，国开行的员工队伍比较精干，员工入职后能得到的锻炼比较大。
国开行现在共有员工数千人，与之对照，四大国有银行的员工都在10万左右。
这就意味着，如果你入职国开行，就要马上做项目，要快速学习，快速上手，机会也就更多。
而且，我在前文中也提到过了，国开行的业务通常都是大项目，平台起点高，员工能从中收获很多。
此外，国开行的绝大多数工作岗位都是比较稳定，且不需要经常加班加点。只要员工自己不“作”，安稳地做到退休，不会有啥问题，不会面临裁员等风险。
当然，话说回来，入职国开行，和其他大型国企一样，薪酬能维持大家体面的生活，但也绝不可能暴富。
以前，国开行还能解决应届生的户口问题，但这几年由于指标紧张，也不能全部解决。只能说，如果你入职国开行，就有更大希望拿到当地的户口。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了国开行总行2021校园招聘笔面试经验，供大家参考：
网申：
总行比较看重“第一学历”（也就是本科的院校要比较顶尖的），中共党员、北京生源等也能加分。
笔试：
笔试共有两次。
笔试一试线上双摄像头考试形式，时间是两个半小时，包括专业、行测、英语，这三个部分比重相当。笔试时间比较紧。英语阅读比较难，甚至超过雅思、托福水平。专业知识和行测，在考前突击一下，应该能够应付。
笔试二是线下笔试。内容是申论，一个半小时写三篇，两小一大，时间比较充裕。难度和形式和公务员国考申论类似，可以提前买点国考资料突击一下。
面试：
先做性格测试，然后是半结构化面试和无领导小组讨论。小语种专业的同学还有一轮专业考试。
半结构化面试问题包括个人简历、实习经历、应聘动机等。
无领导小组讨论题目是关于项目投资分配。大家要先在纸上把思路、提纲等列出来后交上去，算作考核的一部分，然后再各自发表意见后讨论。总时长1小时左右。
体检：
体检是差额体检，应该会有个别会应为体检不合格而被淘汰。
最后是政审和签约。
祝大家应聘成功！