陕西省农村信用社联合社（简称省联社）是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务93家县级农合机构，现有营业网点2400余个，从业人员近3万人，业务规模、服务范围和营业网点数量均居全省银行业金融机构前列，是支持地方经济和“三农”发展的重要金融力量。
“陕西信合-陕西人的银行”，真诚合作，与您同行，竭诚欢迎热爱金融事业、勇于接受挑战、致力实现自我价值的优秀人才选择我们、加入我们，用青春与奋斗书写无悔人生。
一、招聘基本条件
1.应聘人员应具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。
2.身体健康，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。
3.符合陕西信合亲属回避制度规定。
4.高等院校在读学生不能报名应聘。
二、报名时间
2021年10月15日至2021年10月21日
三、用工形式
劳务派遣
四、招聘岗位及职数
（一）远程银行中心
（二）统一运营中心
（三）欺诈风险监控运营管理人员
（四）科技开发、测试、运维及管理人员
开发序列
测试序列
运维序列
管理序列
五、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：报名>简历筛选>笔试>面试>资格复审>健康体检>与第三方劳务派遣机构签订用工合同。
六、应聘须知
1.笔试、面试、体检、入职等招聘环节的通知，将通过邮件、短信或电话等方式与应聘者联系，请及时关注并保持通讯畅通。如因应聘者填写联系方式有误、不接听电话或回复短信、未按时在报名网站完善信息等情况影响招聘的，由应聘者本人承担后果。
2.应聘者须对提交的个人信息和应聘资料真实性负责。如与事实不符或弄虚作假的，经核实后将取消其考试和入职资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
4.本次招聘工作，不收取任何费用，不指定任何参考辅导书籍，不委托任何培训机构进行相关培训、命题、辅导服务，其提供的出版物、上网卡等均与省联社无关，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
5.在招聘过程中，应聘者应严格遵守疫情防控相关规定，主动配合工作人员做好疫情防控，对不配合防控工作的人员将取消报考资格。如因疫情防控要求需对有关工作安排进行调整时，请广大应聘者理解、支持和配合。
