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秋招 | 中国农业银行总行2022校园招聘启动(附薪资待遇户口笔面试经验)

Posted on 2022年11月26日 By yhzpw_admin 秋招 | 中国农业银行总行2022校园招聘启动(附薪资待遇户口笔面试经验)无评论

“

风满襟怀 逐光踏浪以梦为马 不负韶华

青春的你们 是新时代的奋斗者向阳而生 未来可期像膏壤的菁穗朝着心中梦想不断向上把青春的绿色铺满征途

来吧,趁青春正好,筑梦菁英穗月来吧,恰百年风华,耕耘美丽中国

”

我们是

实现百年目标的践行者

助力金融强国的排头兵

服务乡村振兴的领军者

服务实体经济的主力军

我们

立足城乡 耕耘幸福

服务多元 耕耘梦想

融入国际 耕耘未来

招聘岗位

总行管理本部招聘108人

总行直属机构招聘160人

招聘对象

2022年7月31日前毕业的境内院校应届毕业生

2021年1月1日至2022年7月31日毕业的留学生

(国家另有规定的,按有关政策办理)

专业要求:信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、法律、管理、农林及环境工程等其他理工科专业,具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先

*招聘信息、岗位及要求详情见农行招聘官网

*科技类直属机构和子公司招聘公告

将于近期发布,敬请关注

一次重要的选择

一场全新的际遇

趁年轻 深耕热爱 全力奔赴

正青春 星河璀璨 快意驰骋

招聘流程

报名网申方式

PC端

请登录中国农业银行人才招聘网站

https://career.abchina.com/

移动端

关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号

薪酬待遇户口情况

(一)薪酬水平

硕士毕业入职,半年试用期,第一年见习期,见习期工资比较少,没有绩效。之后定副科,转正后总包(含公积金和奖金)到手大概21-25w左右,具体和部门和个人考核有关系。

总行部门大致分为所谓的前台、中台、后台部门,在相同的级别前台部门的待遇大于中台大于后台,因此像金融市场类和科技类直属中心待遇稍高。大概副科干2-4年,转正科,总包到手大概32-33w左右。最快7年可以到副处级,如果有机会能到副处级,大概45-48w左右,当然副处级以上岗位都需要竞聘(竞争性选拔),工龄不是绝对的因素。

(二)福利待遇

五险一金、补充医保、带薪年假、病假产假这些都有,另外还有话费补贴、高温补贴、员工体检等。

农总行大楼位于东单地铁站A口,食堂是非常好的,味道美种类全,甚至每个菜会写出包含多少卡路里包含多少蛋白质这种之类的。行内还有专属的星巴克、洗衣店、赛百味、书店(金穗书店)、超市等,这些都是用员工工卡消费,而每个月总行会固定给工卡里打钱。中午有午休时间,也可以在书店读书充电。

(三)户口情况

农行总行能够解决北京户口,集体户落在东城区。

Part 1:招聘流程

中国农业银行校园招聘秋季招聘一般在每年8月下旬至10月,整体流程既包括报名后的简历筛选、笔试、面试,也包括体检和签约中的最终确定,因此银行的招聘流程大致持续 3 个月,总体来说,招聘流程和招聘时间具体如下:

农行通过官网发布招聘公告。总行的报名和考试时间一般比分行时间开始较早,总行招聘部门主要有软件开发中心、数据中心、国际结算单证中心等,需要进行区分时间。

从每年的网申时间、笔试和面试时间来看,中国农业银行的安排较之其他银行要宽松一些,网申和笔试时间差在20天左右。相对于其他银行,中国农业银行校园招聘的各项时间安排相对靠后,给考生更多的准备时间。这对于准备面试来说,比较充裕,但是对于准备笔试还是有些匆忙,所以依然建议大家提前备考,未雨绸缪。

Part 2:农行笔试

从历年来看,农行的题量比较稳定,为190多道题。内容包括EPI、英语和综合知识。EPI的题量约占26%,英语约占42%,综合知识约占32%。综合知识的内容涉及科目较多,主要考查经济、金融、市场营销、统计学、农行常识等等。其中市场营销和计算机比例也要比其他银行占比大,并且农业银行在前几道题中都是考查时事内容。

农业银行考情重点说明:1.从20年秋招到现在,中国农业银行总题量呈减少趋势,其中主要是英语题量进行了缩减。之前农行是所有银行笔试中英语考查比例最大的银行,但近年农业银行的题量已经趋于一致。2.农业银行的题目作答时间越来越充足。在时间充足的情况下,每位考生都可以对题目认真作答,更能体现出考生的能力而非运气。3.中国农业银行的EPI、英语部分都是单选题,综合知识部分包括单选题和极少数的多选题。

Part 3:农行面试

一、结构化、半结构化面试考情分析大多地区考试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3道题,时间在5-8分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。即兴演讲的时间约为3分钟左右。

二、无领导小组讨论考情分析无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。一般5人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约30分钟左右。

面试主要以无领导小组面试和半结构化面试为主。

Part 4:备考建议

给同学们的复习建议:首先要对基础知识进行巩固,按照自己之前制定的复习计划,一步一步来,平稳心态最重要。

在中间阶段,根据自己的实际情况找到自己备考的薄弱环节,进行有针对地复习,对之前做错的题目反复的查漏补缺,提高专业技能。

在最后的冲刺阶段更是不能掉以轻心,每天一套模拟题,提前适应考试的环境,做到心中有数,不慌不忙,提高自己的薄弱环节。

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