民生银行“未来银行家”
秋季校园招聘公告
招聘对象
(一)国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2022年1月—2023年7月毕业，且未参加工作的应届毕业生)
(二)本科及以上学历海外留学生(2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生)
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招聘方向
(一)“扬帆”管理培训生计划——总、分行管理岗位人才储备
(二)“民芯”金融科技人才计划——总、分行软件研发、智能运维、信息安全、大数据、金融科技产品等多领域人才
1.总行：研发工程师、信息安全工程师、数据工程师
2.分行：金融科技岗-科技方向、金融科技岗-数据方向
(三)“新竹”专业人才计划——分行各专业方向骨干人才
1.客群营销：拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。
2.财富管理：积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。
3.运营支持：负责厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
基本要求
(一)“扬帆”管理培训生方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
(二)“民芯”金融科技方向
1.全日制大学本科及以上学历，计算机等理工类专业或数据分析、互联网金融等相关专业;
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
(三)“新竹”专业岗位方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
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招聘机构
参加本次招聘的机构有总行、41家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生理财有限责任公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司。
招聘流程
注：总行“民芯”金融科技人才计划通过【专业技术竞赛】进行选拔，投递简历完成竞赛报名，具体流程详见后续竞赛通知。
应聘须知
(一)简历投递截止时间2022年10月16日24点。
(二)每人最多可投递2个职位。
(三)应聘路径：
申请总行、各分行、信用卡中心、民生理财有限责任公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司岗位，请投递简历至：
1.中国民生银行官网
2.“民生银行招聘”微信公众号
申请民生科技有限公司岗位，请投递简历至：民生科技有限公司官网
(四)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
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